惠州大亞灣區石化投資集團有限公司（以下簡稱集團）是由政府主導，于2008年5月成立的區屬國有獨資公司。集團成立以來，圍繞“為世界級綠色石化基地提供一流的公用配套服務”的使命，專注于公用配套項目投資建設及運營，主要布局綜合能源、物流輸送、配套服務、重點工程、石化及新材料五大業務板塊，聚焦完善集中供熱、管廊、碼頭、倉儲等建設運營，打造“即插即用”的綜合配套體系，助推大亞灣石化區加速建成“五個一流”的世界級綠色石化產業高地。
為持續建設一支高素質專業化人才隊伍，現面向社會公開招聘部分工作人員，本次招聘的主要單位有：惠州大亞灣石化公用管廊有限公司（以下簡稱管廊公司）、惠州大亞灣石化動力熱力有限公司（以下簡稱熱力公司）、惠州港灣綠色礦產資源有限公司（以下簡稱礦產公司）、惠州大亞灣港灣物業管理有限公司（以下簡稱港灣物業）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位數量13個，招聘人數共14人，分類如下表：
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
人數 |
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1 |
管廊公司 |
運行員崗 |
1 |
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2 |
管廊公司 |
投資發展崗 |
1 |
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3 |
熱力公司 |
IT工程師崗 |
1 |
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4 |
熱力公司 |
研發崗 |
1 |
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5 |
熱力公司 |
市場營銷崗 |
2 |
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6 |
礦產公司 |
安全主管崗 |
1 |
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7 |
礦產公司 |
現場安全崗 |
1 |
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8 |
礦產公司 |
項目現場崗 |
1 |
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9 |
礦產公司 |
采礦（地質）崗 |
1 |
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10 |
礦產公司 |
市場主管崗 |
1 |
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11 |
港灣物業 |
高級管理崗 |
1 |
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12 |
港灣物業 |
運營專員崗 |
1 |
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13 |
港灣物業 |
商務專員崗 |
1 |
各招聘崗位任職條件、薪酬待遇等詳見附件：惠州大亞灣區石化投資集團有限公司2024年招聘崗位信息表。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，政治思想合格；
2.遵守憲法和法律，品德良好；
3.身體健康，具有履行崗位職責需要的身體條件；
4.敬業愛崗，有較強的事業心和責任感；
5.符合招聘崗位要求的學歷、專業、工作經驗、專業技術職稱或職業資格等任職條件；
（二）不予以錄用的情況
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.涉嫌違紀違法，或正在接受紀檢監察部門審查尚未作出結論的。
4.尚未解除紀律處分的。
5.在以往公開招聘考試中被認定為有考試作弊行為的。
6.法律法規規定及其他不宜聘用的。
三、報名方式
（一）報名時間：2024年4月11日9:00至4月24日18:00。
（二）在集團網站下載并填寫《惠州大亞灣區石化投資集團有限公司應聘人員求職登記表》（簡稱求職登記表），備齊以下資料的圖片或掃描件：
1.身份證復印件；
2.學歷證（如有學位證應提供）；
3.職稱或職業資格證書（如有需提供）；
4.個人簡歷（包含詳細工作經歷及工作成績）。
將求職登記表及以上資料壓縮后發送至hr@hzdpic.cn，郵件主題格式為：姓名+招聘崗位。
四、資格審查
根據招聘對象的條件及各崗位具體要求，在招聘公告結束當天對投遞應聘資料的人員進行資格審查，查驗核實有關證書、證明，并視情況需要，通過電話或視頻溝通確認有關信息。招聘公告結束后投遞應聘資料的人員不納入篩選。
五、筆試面試
（一）筆試成績
筆試主要考察應聘人員的綜合素質，以及與崗位相關的專業知識，采取現場閉卷形式進行。筆試限時90分鐘內完成，結束后參加心理素質測評，測評結果作為進入面試環節的重要參考。招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。報名成功被取消的應聘者可改報其他符合條件的崗位。
筆試成績為百分制，根據成績高低，原則上按招聘崗位人數1:3的比例（含并列成績）確定入圍面試人員，不夠比例人數的，以實際人數為準。因入圍面試人員放棄或被取消面試資格導致面試人選出現空缺的，在同一崗位的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
（二）面試成績
面試主要考察應聘人員的邏輯思維與解決問題能力，以及與崗位相關的專業能力和過往成績、價值觀等，采用多對一的面試方式，以結構化與開放式面試結合的方式進行。
（三）總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
以上成績計算均按四舍五入保留兩位小數，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。根據總成績排位由高至低，按招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘用人員。
（四）成績公布
面試結束后5個工作日內將筆試、面試情況及擬聘用人員名單通過集團網站公布。
（五）成績保留
如因各種特殊原因或工作需要，招聘崗位暫停或調整，應聘者筆試、面試成績予以保留，保留期限為六個月。在成績保留期限內，如有合適崗位出現空缺，可使用之前保留的筆試或面試成績進行評估。
六、背景調查或考察
擬聘用人員為企業關鍵崗位的需開展背景調查，并將調查結論報集團備案。背景調查或考察不合格的不能錄用，并視情況依次遞補（未參加面試的人員不得遞補）。
七、體檢
擬聘用人員根據集團通知安排，到縣級及以上的綜合性三級醫院進行體檢，結合具體崗位、工種的特殊要求，體檢標準參照集團相關規定執行。體檢不合格或自愿放棄體檢的，視情況依次遞補（未參加面試的人員不得遞補）。
八、公示與聘用
通過背景調查或考察、且體檢合格的擬聘用人員進入公示環節，名單在集團網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間收到舉報投訴的，由集團黨群人事部和紀檢監督室聯合進行調查處理，經調查存在問題的，取消聘用資格。
公示期無異議的，由招聘單位向聘用人員發出錄取通知書，約定入職時間，并簽訂勞動合同。
九、其他說明
（一）每名應聘人員只能選擇應聘一個崗位。
（二）應聘人員應保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。
（三）本次招聘涉及年齡、工作年限等計算截止時間為2024年4月1日。
（四）招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘人員信息及提交的資料嚴格保密。
（五）本次招聘活動不向應聘人員收取任何費用，不舉辦任何輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（六）惠州大亞灣區石化投資集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名、筆試面試、錄用等情況，變更崗位任職條件、調整或取消個別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（七）招聘事宜咨詢電話：15820735658，黃先生，不接受關于考試內容的咨詢。
附件：
1．惠州大亞灣區石化投資集團有限公司2024年招聘崗位信息表
惠州大亞灣區石化投資集團有限公司
