2021年2月8日上午，石化投資公司黨員、預備黨員、入黨積極分子齊聚一堂，召開石化投資黨支部2020年度組織生活會和民主評議黨員大會。
本次會議首先集中學習了“全國優秀共產黨員”、“時代楷模”盧永根的先進事跡，以及中共廣東省委十二屆十二次全會和惠州市委十一屆十次全會精神。站在“兩個一百年”歷史交匯點，我們要向優秀共產黨員那樣去奮斗，把愛國愛黨的熱情和報國之志融入到建設美麗惠州、綠色石化區和做強做優做大石化投資的具體工作之中。
石化投資持續堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化領導干部的主體責任和“一崗雙責”，會上，公司黨支部書記、董事長、總經理劉平凡帶頭簽訂《落實黨風廉政建設主體責任公開承諾書》，隨后劉書記與管理層成員分別簽訂了《落實黨風廉政建設主體責任書》，以上率下、層層壓實，著力營造風清氣正的干事創業氛圍。
隨后全體黨員完成批評與自我批評，以及民主評議黨員工作，劉書記對本次組織生活會進行了點評，指出不足和需改進的方向。
最后，劉書記以《踐行“五個過硬”，做新時代的黨員、干部》為題，為大家講授了一堂“不忘初心”公開課，他指出“五個過硬”是我們黨在大浪淘沙中不斷發展壯大的關鍵所在。回顧我們黨近百年的奮斗歷程，之所以能夠喚起民眾千百萬，形成星火燎原之勢；能夠在民族存亡的生死關頭，成為敵后抗戰的中流砥柱；能夠三年打敗國民黨，百萬雄師過大江，建立中華人民共和國；能夠開啟改革開放大幕，創造出世界矚目的“中國奇跡”；能夠面對新冠疫情和復雜多變的國際形勢，成為全球唯一實現經濟正增長的主要經濟體，就是因為我們黨有一支信念堅定、素質過硬的黨員干部隊伍帶領人民共同奮斗。
一、信念過硬是黨員干部行穩致遠的“航向標”。
共產黨人只有高揚理想信念旗幟，把自己的行為與永恒的追求融合起來，精神才能強大，追求才能執著，行動才有力量。
二、政治過硬是黨員干部安身立命的“壓艙石”。
黨員干部做到旗幟鮮明講政治，要著重把握好“三個度”：一是在維護核心上要有鮮明態度。二是在謀事干事上要有政治高度。三是在貫徹上級決策部署上要有行動力度。
三、責任過硬是黨員干部擔當作為的“動力源”
挑重擔需要“鐵肩膀”，“軟肩膀”挑不起“硬擔子”。在其位、干其事、盡其責、求其效，這是對黨員干部最基本的要求。黨員干部們要凡事干在實處、走在前列，既要有“功成不必在我”的胸襟，又要有“功成必定有我”的擔當，真正發揮涉險灘、破堅冰的先鋒模范作用。
四、能力過硬是黨員干部干事創業的“金剛鉆”
每一名黨員干部都要自覺結合單位要求、崗位標準，補齊補強本領上的短板、能力上的弱項。要重點提升三種能力：
一是主動探索創新的能力；二是系統推進工作的能力；三是防范風險挑戰的能力。
五、作風過硬是黨員干部經受考驗的“傳家寶”
對于國有企業來說，作風建設是企業文化的內涵，企業文化是作風建設的外延。接下來，我們要圍繞“團結協作、凝心聚力、高效執行、擔當有為、奮發進取”的20字企業文化，持之以恒正“四風”。
劉書記強調，新時代需要新擔當，新征程要有新作為，各位黨員、各級干部們要對標“五個過硬”，成為“團結協作、凝心聚力、高效執行、擔當有為、奮發進取”的排頭兵、先鋒隊，才能牢牢把握發展機遇、有效應對風險挑戰，真正將石化投資的美好藍圖變為生動現實。
